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SmartHR
人事・労務業務を効率化しながら自然と蓄まった人事データを一元管理。
さらに、蓄まったデータを活かすことで、効果的で納得感のある人材マネジメントや組織のパフォーマンス向上へと繋げることができます。
「すべての人が気持ちよく働ける」社会を目指して、SmartHRは人事・労務業務の効率化から人材マネジメントまで、シームレスに実現します。
SmartHRひとつで
人事・労務の業務効率化も
データ活用による組織改善も実現します
SmartHRができること
01
人事・労務の業務効率化を実現し
組織改善のための時間をつくり出す
年末調整や雇用契約などの労務手続きから、人事評価まで、
書類回収やチェック作業に多くの時間を取られていた、
人事・労務業務をしっかり効率化。
組織改善を実現するための時間を作り出します。
ペーパーレス化で、大幅な工数削減が実現
※削減時間の数値はSmartHRをご利用中の企業のご利用状況、従業員構成比等を参考に、1,000名規模企業を想定して算出しています。
02
最新の人事データが自然に集まり、一元管理できる
住所変更や扶養変更など、あらゆるシーンで必要な労務の手続きがSmartHRで完結。自動でデータベースが更新されます。従業員情報が自然に集約されるので、常に最新で間違いのない人事データをカンタンに一元管理できます。
あらゆるシーンで、自然にデータが集まる・蓄まる
03
データの可視化・分析をカンタンに
効果的な人材マネジメントで、
組織改善を実現
データ分析の専門知識がない担当者でもわかりやすい操作性で、蓄まったデータの可視化・分析がカンタンに。
人事評価・組織課題の発見など、効果的で納得感のある人材マネジメントを支援します。
カンタンにはじめられる、人材マネジメント機能が充実
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